北京市快递协会荣获2021年度“北京市金牌协调劳动关系社会组织”

为提升劳动关系治理能力，推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施，市总工会举办选树金牌劳动关系社会组织活动，北京市快递协会荣获2021年度“北京市金牌协调劳动关系社会组织”。

北京市快递协会积极践行习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出，要不断扩大社会组织影响力，使其在社会治理中更好的发挥作用的指示精神，以实际行动和有效措施推动行业持续健康发展，为维护广大快递职工合法权益，促进企业和职工和谐共赢发展，协会先后两轮与北京市总工会协商签订《劳动保护专项集体合同》，合同内容主要包括“职工劳动安全教育培训、“暖心驿站”建设、高低温补贴等职工福利待遇；在市总工会的关怀与支持下，依托信息化服务平台开展职业技能、法律法规等方面的课程，全方位多层次加强从业人员权益保障；为快递小哥冬送温暖，夏送清凉；连续三年共组织9000名一线快递小哥免费健康体检；连续两年每年为全市7000余名农业户口的一线快递职工提供专项互助保障保险一份；连续三年举办8.28快递员节，为快递员提供相互交流的机会，营造和谐融合的工作和生活氛围；在北京市快递协会网站上设光荣榜栏目，广泛宣传快递小哥鲜活事迹，增强社会对快递职业的认可，提升快递小哥的职业幸福感、优越感。

此次选树活动有全市5家社会组织被评为“北京市金牌协调劳动关系社会组织”，北京市快递协会获得此项荣誉是上级部门对协会工作的肯定，更是鞭策和鼓舞，协会将持续注重新业态、新就业劳动群体权益保障工作，充分发挥桥梁纽带作用，着力解决企业和快递员存在的实际困难，确保快递员的各项劳动保障权益落到实处，构建和谐劳动用工关系，为首都快递行业健康发展做出贡献。